Isidro Maya Jariego: Redes Sociales - LRPC (Laboratorio de Redes Personales. y Comunidades)

Las condiciones laborales de la Industria Cultural en Andalucía

Resumen:
Andalucía es una de las comunidades autónomas con más capacidad para generar tejido productivo en el sector cultural. Se trata, sin embargo, de un sector con difíciles condiciones de trabajo y una elevada inestabilidad laboral. Los trabajadores de las artes escénicas se muestran preocupados por las condiciones de precariedad en el empleo y la percepción de intrusismo profesional en el sector. Normalmente se trata de empresas pequeñas, compuestas por unos 7 trabajadores en promedio, en las que se difumina la estructura organizativa y apenas se observa una división estructurada del trabajo. Estas entidades conforman una red de colaboración a partir de contactos informales y de la participación conjunta en festivales y coproducciones. Las organizaciones mejor conectadas son aquellas que realizan algún papel de representación institucional, disponen de locales de ensayo o participan en la formación del colectivo. Las organizaciones de las artes escénicas participan activamente en el entorno comunitario. La mayoría colaboran con actividades esporádicas en centros escolares, asociaciones de vecinos y organizaciones no gubernamentales. Es habitual que realicen representaciones o conciertos con fines benéficos, que presenten galas o que realicen visitas de animación a hospitales infantiles o centros penitenciarios. Son entidades que, además del impacto económico, tienen una proyección importante en el contexto comunitario y en el desarrollo de valores. La realización de coproducciones y la formación de coaliciones pueden contribuir a articular las funciones de cohesión social de las entidades de las artes escénicas en Andalucía.